Bérügyintézés

Ez a folyamat a havi kifizetések technikai és törvényi hátterét biztosítja:

• Havi bérszámfejtés: A fix bérek, pótlékok, prémiumok és egyéb juttatások kiszámítása.

• Adók és járulékok kezelése: A személyi jövedelemadó (SZJA), a társadalombiztosítási járulék és a szociális hozzájárulási adó pontos megállapítása és levonása.

• Levonások kezelése: Letiltások, gyermektartásdíj vagy egyéb bírósági határozatok alapján történő levonások adminisztrációja.

A TB-ügyintézés az összekötő kapocs a munkavállaló és az állami szervek között:

• Ellátások igénylése: Táppénz, csed, gyed, gyes papírjainak befogadása, ellenőrzése és továbbítása.

• Igazolások kiállítása: Munkáltatói igazolások készítése hitelkérelemhez vagy egyéb hivatalos ügyekhez.

• Adatszolgáltatás: Rendszeres jelentések küldése a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) és a Magyar Államkincstár felé.

• Be- és kijelentés: Az új munkatársak bejelentése a NAV felé a jogviszony első napján, valamint a távozó kollégák kijelentése.

• Szerződéskezelés: Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások és szerződésmódosítások előkészítése.

• Nyilvántartások vezetése: A szabadságok, túlórák és a munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ívek) folyamatos felügyelete és ellenőrzése.

• Kilépő papírok: A munkaviszony megszűnésekor kötelező igazolások (pl. adatlap a bírósági végrehajtáshoz, munkanélküli papírok) kiadása.

A magyar adó- és munkaügyi szabályozás egy labirintus, ahol nem künnyű eligazodni. Hozzáértő szakemberrel a háta mögött nem kell az ellenőrzésektől tartani.

A pontos bérfizetés az alapja a jó munkahelyi légkörnek. Gondoskodunk róla, hogy munkatársaid minden hónapban hiba nélkül, időben kapják meg juttatásaikat, legyen szó alapbérről, TB-ellátásokról vagy cafeteria-ról.

A be- és kijelentések, táppénzes papírok és havi adatszolgáltatások rengeteg munkaórát emésztenek fel.

Profi módon kezeljük a teljes munkaügyi adminisztrációt a belépéstől a kilépésig, így Ön arra koncentrálhat, amihez a legjobban ért: a vállalkozása sikerére.